Aandacht werkt - NPCD
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, afgestemd op de behoeften van het individu en de groep, leidt aan de ene kant tot verhoogde effectiviteit bij het verrichten van werkzaamheden. Door middel van leren (cognitie), trainen (vaardigheid) en coachen (gedrag en emotie) worden medewerkers in staat gesteld om optimaal effectief te functioneren.Aan de andere kant gaat er een bijzondere effect uit van het stimuleren van ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd door de organisatie wanneer er aandacht is voor hun persoonlijke ontwikkeling. Ze zijn tevreden over de werkgever en ervaren vaak een gevoel van zelfverwezenlijking. Hiervan gaat een bindende kracht uit naar de organisatie.
Aandacht voor ontwikkeling draagt bij aan het realiseren en behouden van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment.
